yl23455永利

今年7月以来

贵州yl23455永利集团团委

组织开展

“我为青年做件事”实践活动

各团支部起劲响应

立异开展形式

富厚活动内在

着力解决青年职工

“急难愁盼”的突出问题

力所能及为yl23455永利青年

办一件看得见 摸得着的实事

增强培训指导

做好“职称申报”这件事

目今正值职称申报的要害节点，，，各团组织通过“线上+线下”模式，，，组织开展职称申报培训，，，资助宽大青年职工解决职称申报历程中的痛点难点问题。。。。

各团支部约请职称申报事情相关认真人，，，先后走进第六工程公司贵平2标、第七工程公司本部、第八工程公司本部、第九工程公司本部，，，围绕职称申报种别、取得方式、基本条件等内容，，，对职称申报历程中的质料准备技巧、详细方法、注重事项等事项举行了详细解说。。。。培训现场，，，培训先生还就青年职工提出的职称评审问题举行解答，，，进一步提升宽大青年职工对职称申报主要性的熟悉，，，理清思绪，，，为提高职称评定申报审查通过率做好富足准备。。。。

“职称申报事情政策性强、涉及面广、庞洪水平较高，，，通过系统的学习培训，，，让我们对职称评审条件、审批程序实时间节点等内容有了更深入地熟悉和明确，，，也让我们在职称申报历程中少走了许多‘弯路’。。。。”青年团员宋定潮说。。。。

第六工程公司职称申报培训会现场

第七工程公司职称申报培训活动现场

第八工程公司职称宣讲活动现场

提供情绪价值

做好“心理调理”这件事

8月以来，，，各团组织起劲开展“情绪树洞－有话对我说”活动，，，为宽大团员青年提供了满满的“情绪价值”，，，抵达了分忧解愁、相同交流、增进团结、凝心聚力的目的。。。。

各团支部分头走进贵安扩容3标、那巴9标、纳晴15标、贵平16标、新黔恒物业治理办公区等项目，，，通过青年服务热线、问卷视察、谈心谈话、心灵信箱、树洞盒子等方式，，，开设了“情绪树洞”。。。。团员青年们畅所欲言，，，分享事情、生涯、学习等方面的感受和体会，，，也把懊恼和疑心通通“讲出来”；；；同时，，，团组织把一线青年的心声和诉求“听进去”，，，各人一起把解决问题的步伐“想出来”，，，活动现场松懈感拉满。。。。

“在轻松生动的气氛中，，，这样的相同方式让青年们懊恼获得挣脱，，，压力获得释放，，，也让更多的团员青年明确怎样准确看待事情和生涯中的种种懊恼，，，提升情绪调控能力，，，活动效果也抵达了预期效果。。。。”团干部胡蝶谈到。。。。

与团员青年交流谈心

开展高温慰问

做好“体贴眷注”这件事

入夏以来，，，各团组织纷纷开展了“夏送清凉”慰问活动，，，为奋战在一线高温情形下的青年职工撑起“遮阳伞”，，，送去“降暑神器”。。。。

在金州大桥、贵平2标、纳晴15标、荔河3标、奉建1标、贵控生产车间、贵安扩容三标等施工一线，，，各团组织全心准备相识暑冷饮、防暑物资，，，为辛勤事情的一线青年送去了凉茶、绿豆汤、冰西瓜、藿香正气水等防暑降温慰问品，，，也送去了集团团委的体贴眷注。。。。

“工友们，，，辛勤了，，，快喝碗绿豆汤凉爽凉爽！”青年自愿者在百花湖大桥主塔、三元收费站施工点等地吆喝着，，，为事情在高温情形下的农民工送上冰镇绿豆汤、藿香正气水、矿泉水等慰问品，，，每到一处还温馨提醒各人要做好防暑降温步伐，，，合理安排事情和休息时间，，，注重增补水分，，，包管身体康健。。。。

一线青年收到降暑“神器”—西瓜

青年自愿者为工友送去绿豆汤

恒久以来，，，贵州yl23455永利集团团委坚持把体贴青年生长作为团青事情主要抓手，，，通过座谈交流、下层调研等方式掌握“一手资料”，，，并尽最大起劲为青年解决急难愁盼事。。。。下一步，，，集团团委将继续聚焦中心事情和青年所需所盼，，，一连开展好“我为青年做件事”实践活动，，，一直提升青年职工的获得感和幸福感，，，为企业的高质量生长孝顺青春实力。。。。